Contracten

Heb je een bestaand contract onder bepaalde voorwaarden verworven, dan mag de andere partij jou geen nieuw contract met andere voorwaarden aanbieden enkel omdat je voornaam en/of geslachtsregistratie werd gewijzigd. Zij dienen je persoonsgegevens aan te passen in overeenstemming met de gegevens op de identiteitskaart, zonder dat hiervoor een nieuw contract nodig is.

Dit geldt dus zowel voor arbeidscontracten, contracten met providers (telefoon, internet), huurcontracten, en dergelijke.

Voor arbeidscontracten is het belangrijk om te weten dat je gegevens bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) automatisch worden aangepast. Je werkgever zal dus automatisch op de hoogte worden gesteld worden van de aanpassing in geslachtsregistratie.